Аппарат Совета депутатов муниципального округа Южнопортовый проводит конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы

ПЕРЕЧЕНЬ должностей муниципальной службы для включения в кадровый резерв аппарата Совета депутатов муниципального округа Южнопортовый:

Должности муниципальной службы:

Отдел по правовым вопросам

- Начальник отдела

- Советник

Отдел по организационным вопросам и кадровой работе

- Начальник отдела

- Главный специалист

Отдел по финансовым и экономическим вопросам

- Главный бухгалтер – начальник отдела

Квалификационные требования
Должности муниципальной службы	Уровню профессионального образования и стаж	Профессиональные знания	Профессиональные навыки
Начальник отдела по правовым вопросам	Высшее профессиональное образование по специальности	Знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов города Москвы, регулирующих правовую основу местного самоуправления, Устава муниципального округа Южнопортовый и иных муниципальных правовых актов, служебных документов применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, структуры и полномочий органов местного самоуправления, основ организации прохождения муниципальной службы, трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, основ делопроизводства	Организация и обеспечение выполнения поставленных задач, квалифицированное планирование работы, эффективное планирование рабочего (служебного) времени, систематизация информации владение компьютерной и другой оргтехникой, владение необходимым программным обеспечением, работа со служебными документами, адаптация к новой ситуации и принятие новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированная работа с людьми по недопущению личностных конфликтов
Советник отдела по правовым вопросам
Начальник отдела по организационным вопросам и кадровой работе
Главный специалист отдела по организационным вопросам и кадровой работе
Главный бухгалтер – начальник отдела

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление на имя председателя конкурсной комиссии
собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением 2-х цветных фотографий размером 3 х 4 см
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично и по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, (документы о награждениях, характеристики, отзывы и пр.), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию муниципального служащего (гражданина) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, (форма № 001-ГС/у утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009г. № 984н);
документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу).

Право на участие в Конкурсе имеют граждане Российской Федерации, граждане иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации (далее - граждане) и отвечающие квалификационным требованиям, предъявляемым при замещении соответствующей должности муниципальной службы.

При представлении документов не в полном объеме или документов, оформленных ненадлежащим образом, претендент дополнительно представляет недостающие документы или надлежащее оформленные документы, в течение срока, отведенного для представления документов.

В случае не устранения претендентом недостатков в представленных документах, такие документы не рассматриваются конкурсной комиссией и возвращаются претенденту в течение семи дней со дня окончания срока, отведенного для представления документов.

Конкурс проводится в два этапа:

I этап конкурса – прием документов, проверка достоверности сведений, оценка соответствия квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

II этап конкурса – оценка профессиональных качеств и компетентности граждан, претендующих на включение в кадровый резерв.

Документы для участия в конкурсе представляются претендентом лично по адресу:

г. Москва, ул. Трофимова, д. 27, корп. 1
аппарат Совета депутатов муниципального округа Южнопортовый

График приема: понедельник-четверг с 8-00 до 17-00
пятница с 8-00 до 15-45
перерыв с 12-00 до 12-45.

Документы для участия в конкурсе принимаются с 27 января по 10февраля 2024 года:

Телефон (495)-679-25-55

Начальник отдела по организационным вопросам и кадровой работе – Фарафонова Светлана Сергеевна

Главное меню